为进一步落实党建工作主体责任制，推进全面从严治党向基层延伸。2月20日下午，信阳市林茶局召开2022年度基层党建述职评议会，机关党委书记、副书记、委员，各直属单位党组织书记、党员代表参加述职评议。

会上，鸡公山自然保护区管理局党委、市林科所党总支、市林业工作站党支部、市森防站党支部进行了现场述职，局机关一支部、市茶产业发展中心机关支部进行了书面述职。述职内容紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神、履行党建工作职责、党建工作成效，查找了工作中存在的突出问题和主要原因，谋划了2023年机关党建工作的基本思路。述职结束后，参会人员对局属各党组织书记进行了现场测评。

党组成员、副局长陈勋家同志对各单位党组织书记述职情况进行了点评，肯定了工作中取得的成绩，指出存在的突出问题，提出改进意见。会议总结了市林茶局2022年度机关党建工作，对下一步全局党建工作提出具体要求。会议强调，一要突出抓好政治建设。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“三个务必”，不断提高政治“三力”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要用党的创新理论凝心铸魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过党员干部自我学、中心组交流研讨学、进基层结对宣讲学，营造多形式、分层次、全覆盖的学习氛围，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。三要坚决扛稳抓牢党建主体责任。聚焦压实压紧党建责任，从严从实传导压力，进一步加强监督执纪，以精准问责推动党建工作责任落实。四要坚持党建引领和服务中心大局。持续深化党建品牌创建工作，找准机关党建与业务工作深度融合的结合点、发力点，把党建引领作用体现在推动林业重点工作落实的各环节全过程，推动党的二十大精神在市直林茶系统落地生根。