进入森林防火紧要期以来，国有信阳市南湾林场深化“党建+”工作模式，以党建为引领，扎实推进党建与森林防火工作深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，筑牢森林防火安全屏障，取得积极成效。

一是“党建+宣传”，营造浓厚氛围。制定下发《关于在主题教育中开展“立足岗位 做贡献”“四个一”活动的通知》，动员全场党员干部转发森林防火宣传内容到微信朋友圈，扩大防火宣传覆盖面。在林区主要路口、重点地段设置宣传横幅、张贴宣传海报，通过流动宣传车，向登山游客、林区附近群众宣传防火知识。截至目前，共转发朋友圈200余人次，刷写防火标语500余条、悬挂防火宣传横幅60余副、发放防火宣传册500余本，防火宣传页1000余张，张贴《总林长令》、《防火通告》等100余张，营造人人关注、人人参与森林防火的良好氛围。

二是“党建+演练”，提升实战能力。进入防火期后，林场选配13名综合素质高，奉献精神强的年轻党员干部，重组专业森林消防队伍，消防队员较去年平均年龄下降6.8岁，有效破解森林消防队伍老龄化难题。常态化组织开展“以水灭火”、“常规灭火机具灭火”等森林防灭火演练，全面提升实战能力，确保关键时刻能够拉得出、打得赢、人安全，最大限度降低损失。截至目前，开展演练10次，其中联合属地部门开展演练4次，演练参与人数累计达到300人次。

三是“党建+值班”，严控火源上山。领导班子成员严格落实在岗带班、防火队员24小时值班值守。在高火险天气和敏感时间节点，党员干部主动申请到卡点值班值守，带动干部职工积极参与林场森林防火行动，场机关24名女同志组建巾帼森防先锋队，下沉到震雷山、平台塔、贤山聚贤祠等卡点值班值守，引导市民扫防火码、入山检查登记。机关男同志，主动放弃双休日休息时间，全员值班备勤，严阵以待、做好随时能战的准备。